مشاركة PSP في ملتقى التوظيف والتدريب الثامن بأكاديمية الشروق
في إطار التزامها بدعم الكفاءات الهندسية المستقبلية، شاركت شركة باور سيرفس بروجكتس (PSP) بكل فخر في ملتقى التوظيف والتدريب الثامن بأكاديمية الشروق.
ومن خلال هذه المشاركة المهمة، عززت PSP الربط بين الجانب الأكاديمي وسوق العمل، كما ساعدت الطلاب والخريجين على استكشاف الفرص المهنية الحقيقية. بالإضافة إلى ذلك، جمع الملتقى نخبة من الشركات الرائدة وطلاب الهندسة والخريجين الجدد لمناقشة التطوير المهني ومتطلبات سوق العمل والفرص الوظيفية المستقبلية.
تصنيف المحتويات
مشاركة PSP في ملتقى التوظيف والتدريب
خلال فعاليات الملتقى، قامت PSP بتعريف الطلاب والخريجين بواقع قطاع الهندسة الكهربائية ومتطلبات سوق العمل. كما قدمت الشركة معلومات قيمة حول المسارات المهنية والمهارات المطلوبة والفرص المتاحة في القطاع الهندسي.
ونتيجة لذلك، اكتسب الحاضرون فهماً أعمق للمهارات والخبرات اللازمة لتحقيق النجاح في المجال الهندسي.
دعم طلاب الهندسة والخريجين الجدد
علاوة على ذلك، وفرت PSP فرصاً للتدريب والتوظيف لطلاب الهندسة والخريجين الجدد. ومن خلال هذه الفرص، تمكن المشاركون من التعرف بشكل أكبر على المسارات المهنية المختلفة واكتساب رؤية أوضح حول بيئة العمل الهندسية.
وبما أن دعم الكوادر الشابة يعد أمراً أساسياً، تواصل PSP التزامها بمساعدة الشباب على بدء مسيرتهم المهنية بثقة واحترافية.
كلمة المهندس محمد الشريف
كان من أبرز محطات الملتقى مشاركة المهندس محمد الشريف، رئيس مجلس إدارة شركة PSP، حيث شارك الحضور خبراته المهنية وتجربته العملية في قطاع الهندسة.
كما أكد على أهمية التعلم المستمر والتطوير الفني واكتساب الخبرات العملية. ونتيجة لذلك، حصل الطلاب والخريجون على رؤية أوضح حول العوامل الأساسية التي تساعد على بناء مستقبل مهني ناجح في المجال الهندسي.
التزام PSP بدعم التعليم الهندسي
إلى جانب أنشطتها التشغيلية، تحرص PSP على دعم التعليم الهندسي والمبادرات التي تساهم في التطوير المهني. ولهذا السبب، تمثل المشاركة في الفعاليات التعليمية والمهنية جزءاً أساسياً من رؤية الشركة.
علاوة على ذلك، تؤمن PSP بأن الاستثمار في الكوادر الهندسية الشابة يساهم في تعزيز القطاع الهندسي ودعم التنمية المستدامة في مصر.
المساهمة في إعداد الكوادر الهندسية المستقبلية
من خلال مبادرات مثل ملتقى التوظيف والتدريب، تواصل PSP دعم تطوير الكفاءات البشرية وتنمية المواهب الهندسية. وفي الوقت نفسه، تساعد هذه الفعاليات على تقليل الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل.
وبالتالي، يصبح الطلاب والخريجون أكثر استعداداً للانضمام إلى سوق العمل والمساهمة بفعالية في تطوير القطاع الهندسي.